Przez Pracodawcy z województwa kujawsko-pomorskiego mogą skorzystać z projektu WORK-ON 8 – Zacznij od stażu, który oferuje wsparcie finansowe przy zatrudnianiu młodych ludzi. Projekt przewiduje m.in. finansowanie stażu, refundację części wynagrodzenia oraz środki na doposażenie stanowiska pracy.
WORK-ON 8 to projekt aktywizacji zawodowej realizowany przez Ośrodek Szkoleniowo-Wdrożeniowy i współfinansowany ze środków unijnych w ramach programu FEKP. Jego celem jest pomoc młodym osobom z regionu w wejściu na rynek pracy i zdobyciu stabilnego zatrudnienia. Uczestnikami mogą być osoby, które obecnie nie pracują lub wykonują pracę dorywczą na podstawie umów cywilnoprawnych.
Dla firm udział w projekcie oznacza możliwość pozyskania pracownika przy jednoczesnym ograniczeniu kosztów. Pracodawca może wybrać jedną z kilku form wsparcia, dopasowaną do swoich aktualnych potrzeb kadrowych.
Pierwszą z nich jest staż zawodowy. To rozwiązanie pozwala sprawdzić kandydata w praktyce przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu. Wynagrodzenie stażysty wynosi 4 806 zł netto miesięcznie i jest wypłacane jako stypendium stażowe finansowane w całości z projektu.
Drugą możliwością jest subsydiowane zatrudnienie. W tym przypadku pracodawca zatrudnia uczestnika projektu na umowę o pracę i wypłaca wynagrodzenie z własnych środków, a następnie może otrzymać refundację kosztów do wysokości 4 806 zł brutto miesięcznie. Wsparcie udzielane jest w ramach pomocy de minimis.
Projekt przewiduje również refundację doposażenia stanowiska pracy. Pracodawca może otrzymać do 15 000 zł netto na zakup sprzętu, narzędzi lub wyposażenia potrzebnego nowemu pracownikowi do wykonywania obowiązków. Ta forma pomocy także udzielana jest w ramach pomocy de minimis i łączy się ze stażem albo subsydiowanym zatrudnieniem.
Jak podkreśla Piotr Szarata, koordynator projektu WORK-ON 8, wsparcie zostało przygotowane tak, aby firmy mogły korzystać z niego elastycznie. Pracodawca może rozpocząć współpracę od stażu, później przejść do zatrudnienia subsydiowanego albo skorzystać z refundacji wyposażenia stanowiska. Dzięki temu przedsiębiorstwo zyskuje realne wsparcie finansowe, a pracownik ma czas na wdrożenie się w nowe obowiązki.
WORK-ON 8 jest otwarty dla pracodawców ze wszystkich branż. To zmiana w stosunku do wcześniejszych projektów realizowanych przez Ośrodek Szkoleniowo-Wdrożeniowy, które przez ponad 10 lat były kierowane wyłącznie do branży IT. Obecnie ze wsparcia mogą skorzystać firmy produkcyjne, usługowe, handlowe, biurowe i inne podmioty poszukujące młodych pracowników.
Organizatorzy projektu wspierają pracodawców również w procesie rekrutacji. Jeśli firma ma już wybranego kandydata, zespół WORK-ON sprawdzi, czy spełnia on warunki udziału w projekcie i pomoże przejść przez formalności. Jeśli pracodawca nie ma jeszcze konkretnej osoby, projekt może pomóc w znalezieniu kandydata dopasowanego do wymagań stanowiska.
Pracodawcy zainteresowani udziałem w projekcie mogą wypełnić formularz zgłoszeniowy na stronie https://work-on.pl/dla-pracodawcy albo skontaktować się bezpośrednio z biurem projektu.
Kontakt: 509 705 517, projekt@work-on.pl, www.work-on.pl, ul. Piotrowskiego 11/36, Bydgoszcz.
Redaktor lokalny serwisu wiadomości bydgoskie, na co dzień śledzi życie Bydgoszczy i regionu. Pisze o tym, co dzieje się na ulicach miasta – od ważnych decyzji samorządu, przez wydarzenia kulturalne, aż po sprawy mieszkańców. Zawsze blisko ludzi, zawsze z otwartymi oczami i uchem. Miłośnik Bydgoszczy i lokalnych historii, które warto opowiedzieć.
